"Organisation ist das A und O". Dieser Satz gilt nicht nur im allgemeinem Sprachgebrauch, sondern oftmals auch in der angewandten Praxis. Umso wichtiger ist es, eine Abteilungsstruktur zielorientiert aber auch dynamisch genug aufzustellen, um die gesetzten Ziele gemeinsam zu erreichen und auch mal turbulente Zeiten gut zu überstehen. Ein Thema bleibt bei allen Wandlungsprozessen dasselbe: Es geht um Menschen. Das ist es, was Projekte wie diese besonders spannend macht und ein hohes Maß an Empathie und Integrität benötigt. NINECON blickt mittlerweile auf mehrere Jahre und mehrfach durchgeführte Restrukturierungen und Organisations-entwicklungen in verschiedenen Kontexten zurück. Wir unterstützen Sie gerne dabei, gemeinsam mit Ihnen nach Optimierungsmöglichkeiten in Ihrer Struktur, Prozessen und Schnittstellen zu schauen und dabei stets die Wirtschaftlichkeit im Blick zu halten.